مؤسسات وزارية
المجلس الأعلى للإبداع والتميز
- •نشر وتجذير ثقافة الإبداع في أوساط الشعب الفلسطيني خاصة في صفوف الشباب، وذلك من خلال:
أ.وضع مدونة تتضمن القيم والتوجهات والمعايير الدالة والمحفزة على الإبداع والتميز.
ب.احتضان المبدعين وتوفير الرعاية والدعم لهم بمختلف أشكاله.
ت.العمل مع الوزارات المختصة على وضع سياسات ولوائح وبرامج محفزة وداعمة للإبداع والتميز، خصوصاً على مستوى التعليم الأساسي والتعليم العالي.
•تعزيز بنية منظومة الإبداع في القطاعات المختلفة من خلال:
أ.دعم المؤسسات العاملة في مجال الإبداع والتميز، وتعزيز قدراتها وتحفيزها على تنسيق وتضافر جهودها وتكامل أدوارها، حرصاً على تعظيم أثرها الجمعي، الإزدواجية وتشتت الجهود.
ب.تشجيع القطاع الخاص في الوطن والشتات على زيادة استثماره في مجال الإبداع والابتكار، وتحفيز إقامة شراكات متعددة الأطراف (قطاع عام وقطاع خاص وقطاع أهلي وأكاديمي) لتشكل إطاراً تنظيمياً محفزاً للإبداع وميسراً لتحقيق عوائده الاقتصادية والتنموية.
ت.بناء نظم المعلومات والموارد المعرفية، وتوفير الخدمات المعلوماتية الداعمة للأفراد والمؤسسات العاملة في مجال الإبداع.
ث.توفير بيئة قانونية محفزة وداعمة للإبداع والابتكار.
ج.التعاون مع الجهات ذات العلاقة في إعداد مشروعات التشريعات المتعلقة بالإبداع والتميز.
•التمثيل اللائق والفاعل لفلسطين، ضمن مكونات الإبداع والابتكار الإقليمية والدولية، وتيسير الاستفادة من كافة الفرص المتاحة للتشبيك.
•بناء قنوات تواصل فعالة مع الكفاءات الفلسطينية في الشتات، واستحداث طرائق وبرامج مبتكرة تيسر وتحفز الاستفادة من مواردهم المختلفة في مجالات التميز والإبداع.
•العمل مع المؤسسات ذات العلاقة لتحديد الأولويات الوطنية في مجال الإبداع والابتكار
- •رسم السياسات العامة بما يتفق والخطة القطاعية الحكومية، وإقرار الخطط الاستراتيجية والسنوية واللوائح الداخلية للمجلس.
•إصدار التعليمات المتعلقة بالمجلس فيما يتعلق بالشؤون الإدارية والمالية.
•العمل على تنمية الموارد المالية، ووضع السياسات واللوائح والإجراءات الخاصة بتوفير الدعم المالي للأفراد والمؤسسات الناشطة في مجال الإبداع.
•المصادقة على الاتفاقيات والعقود.
•المصادقة على تشكيل المكتب التنفيذي واللجان العامة.
•قبول استقالة أعضاء المجلس، ورفعها لرئيس الدولة للمصادقة عليها.
•مناقشة وإقرار التقارير الإدارية والمالية، المقدمة من المجلس التنفيذي عن فترة عمله، خلال العام والأشهر الماضية، ورفعها لرئيس الدولة للمصادقة عليها.
•فتح الحسابات المصرفية، وطلب الإدانة والاستدانة، والحصول على التسهيلات من المصارف بالضمانات التي يقررها.
•تعيين مدقق حسابات خارجي أو أكثر.
•رفع الموازنة السنوية والميزانيات والتقارير المالية والإدارية النهائية لرئيس الدولة.
| الهيكل التنظيمي | السنة |
|---|
| الخطة التنفيذية | السنة |
|---|
| التقرير | السنة |
|---|