مؤسسات حكومية غير وزارية لا تتبع لمجلس الوزراء ( وتقدم تقاريرها لمجلس الوزراء)
(972) 2 2961361
2 2961362 02
هيئة التقاعد الفلسطيني
- 1.تعزيز القدرة التنظيمية لهيئة التقاعد الفلسطينية من خلال: أ. تقديم الخدمة بطريقة صحيحة ودقيقة وفي الوقت المناسب. ب. تعزيز بناء القدرات لموظفي هيئة التقاعد. ت. تطوير وترقية برنامج نظم المعلومات ونشر المعلومات. تحسين الرؤية والاتصال والتواصل.
- 2. •تعزيز مستقبل الاستدامة والاستمرارية لهيئة التقاعد الفلسطينية من خلال: أ.دفع الاشتراكات بشكل منتظم من قبل جهات التشغيل. ب.التأكد من عمل جدول قابل للتنفيذ من أجل استعادة الديون والمتأخرات المشروعة. ت.سن خطة عمل لإصلاح التقاعد. ث.الحد من المخاطر المحتملة في صناديق الهيئة والعمل على ضبطها. ج.تصميم برنامج الاستثمار الفعال لتحقيق الأهداف الاستثمارية لهيئة التقاعد الفلسطينية ضمن إطار قوانين التقاعد المعمول بها في الهيئة. ح.تقرير الفهم المشترك ما بين هيئة التقاعد الفلسطينية وجهات التشغيل لأدوار ومسؤوليات كل منها تحت نظام قانون التقاعد الموحد في تقديم وظائف الهيئة المناسبة.
- •التنظيم والإدارة والإشراف على نظام التقاعد وفقاً لاحكام هذا القانون.
•التأكد من أن الموجودات تستثمر بشكل يضمن رأس المال ويضمن تحقيق أعلى عائد ممكن مراعاة العوامل التي يمكن أن تؤثر على تمويل الهيئة وإمكانياتها وقدرتها على تلبية الاحتياجات والمتطلبات المالية، وفقاً لنظام يصدر بهذا الشأن.
•ممارسة جميع المسؤوليات الملقاة عليها ضمن أعلى معايير المسؤولية المهنية وفق الأصول
| الهيكل التنظيمي | السنة |
|---|
| الخطة التنفيذية | السنة |
|---|
| التقرير | السنة |
|---|